Produtos de qualidade reconhecidos mundialmente

A Tupperware atualmente vende seus produtos em cerca de 100 diferentes países e tem cerca de 2 milhões de consultores de vendas em todo o mundo.

Lucros Ilimitados

Conquiste sua independência finaceira, você poderá ganhar até 40%, somando os brindes e ter lucro ilimitado com as oportunidades semanais.

Treinamento gratuito

O treinamento, que é gratuito, acontece todas as sextas-feiras às 14:00hs.

Flexibilidade de horário

O objetivo é otimizar o horário de trabalho, conciliando-o com a vida pessoal, melhorando a qualidade de vida e o desempenho profissional.

Reconhecimento e realização profissional

A Tuppermare oferece programas de incentivos que premiam com viagens e brindes especiais.

Aumento de seu círculo de amizades

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Um POTE de ouro nos lares da periferia

Com expansão anual de 50% nas vendas, Brasil deverá se tornar o principal mercado da Tupperware em sete anos, superando os EUA

Tupperware? Ainda existe? Se essa é sua reação ao ouvir falar o nome da multinacional americana de venda direta de utensílios de cozinha, você não está sozinho. No entanto, uma revolução silenciosa ocorre no interior do Brasil e nas periferias das grandes cidades. É com base nos resultados obtidos nessas áreas - que sustentam a expansão anual de 50% nas vendas da empresa no País - que a Tupperware traçou um plano ambicioso: tornar o Brasil seu principal mercado nos próximos sete anos.


Quem coloca todas as fichas no País é justamente o presidente mundial da Tupperware, Rick Goings. "Sim, vamos vender mais no Brasil do que nos Estados Unidos em sete anos. É hoje o nosso mercado ideal", avisa. Hoje, as vendas da multinacional já superam US$ 200 milhões no País, o que equivale a cerca de 10% do resultado mundial, de US$ 2,3 bilhões.

Para garantir que esse número continue a crescer, a companhia aposta alto na tradição. Ao contrário do modelo clássico de porta a porta, as vendas da marca acontecem nas "festas Tupperware". Nesses eventos, uma dona de casa abre sua residência para uma revendedora demonstrar os produtos. Em troca, recebe um brinde da marca. Só que a plateia de amigas e conhecidas tem de estar disposta a gastar: para que a anfitriã leve um conjunto completo - e não só um potinho de consolação -, o encontro tem de render R$ 650. A comissão pelas vendas varia entre 25% e 30%, em linha com o mercado de porta a porta.

Mas não basta vender, tem de multiplicar. A executiva de vendas Magali Siqueira, de 55 anos, só considera uma festa como sucesso se conseguir quatro outras reuniões e recrutar pelo menos duas revendedoras. As metas que mulheres como Magali tentam cumprir estão intimamente ligadas às expectativas do CEO para o Brasil. Hoje, a Tupperware tem 110 mil representantes no País - para alcançar a liderança mundial em vendas, esse número terá de subir para até 500 mil.

A expansão para países emergentes, iniciada a partir dos anos 1990, se mostrou acertada. Nesse grupo de nações, o Brasil apareceu como exemplo ideal. A população tem mais renda disponível, mesmo em áreas ainda pouco atendidas pelo grande varejo - justamente o terreno em que a venda direta costuma prosperar. "Nos Estados Unidos, há grandes redes em todo o lugar. No Brasil, pelo contrário, há muitos espaços vazios a serem preenchidos", compara o presidente da Tupperware.

Um exemplo que saltou aos olhos de Rick Goings - e elevou os rincões do interior do Brasil à posição de mercado prioritário para a Tupperware em nível mundial - foi o da distribuidora Andréa Reis, revendedora da marca há mais de duas décadas. Há nove anos, a pedido da empresa, ela trocou Guarulhos, em São Paulo, pela capital do Pará para literalmente vender Tupperware na floresta amazônica.

Sozinha, abriu caminho no Norte do País, angariando vendedoras, executivas de vendas e distribuidoras. Depois de comandar uma área de milhares de quilômetros, Andréa limitou-se a atuar na região mais lucrativa do Pará (que inclui Belém). A fama feita ao longo de anos de viagens em estradas esburacadas, aviões teco-teco e navios de baixa velocidade, porém, ainda rende bons frutos. "Essa mulher fatura mais de US$ 1 milhão por ano!", exclama Goings. Andréa virou campeã de vendas mundial da marca mesmo impondo a si mesma uma limitação: após sofrer com calotes em Guarulhos, decidiu evitar dores de cabeça e conquistar a nova clientela somente com vendas à vista.

Reinvenção. O recente avanço das vendas em países como o Brasil é, segundo o presidente da Tupperware, reflexo de um trabalho de reinvenção da marca que começou nos anos 1990. Vindo da gigante dos cosméticos Avon, Goings admite que se arrependeu inicialmente da mudança ao conhecer a verdadeira situação da Tupperware. Desanimada com a concorrência dos "genéricos" chineses, a companhia parecia condenada à decadência. Por isso, o executivo decidiu empreender uma mudança radical de conceito: "Não bastava mais ser funcional, tinha de ser bonito também."

Ao analisar a linha de produtos - e enfrentar uma provisão de US$ 100 milhões no balanço por conta de uma forte queda nos pedidos -, Goings concluiu que a coleção estava muito "sem graça". "Trabalhei com mulheres a minha vida toda. Não sou como Mel Gibson naquele filme (Do Que as Mulheres Gostam), não posso ler a mente delas, mas tenho uma ideia do que elas querem em termos de produtos." A primeira providência foi mudar o perfil dos profissionais que desenvolviam produtos - na época, a maioria era de homens heterossexuais. "Era preciso renovar. Precisávamos urgente de mulheres ali. E também de alguns gays. Estava tudo muito sem graça."

O trabalho de renovação da linha de produtos será percebido claramente no Brasil a partir do fim do ano, quando a Tupperware dará os primeiros passos fora da área de armazenamento de alimentos no mercado nacional. O catálogo de Natal já deverá trazer itens da linha de acessórios de cozinha, como um cortador de cebola e alho, uma centrífuga de saladas e o Microgourmet, que permite o cozimento de legumes a vapor no micro-ondas. Esses produtos custarão pelo menos o dobro do que as consumidoras da marca estão acostumadas a gastar em potes.

Caso os lançamentos sejam bem aceitos, o Brasil poderá receber uma enxurrada de novidades: hoje, nos países desenvolvidos, a Tupperware já vende sete linhas de produtos. As coleções de garfos e facas, de toalhas de mesa, de acessórios para micro-ondas e de livros de receitas estão no "arquivo" do que pode desembarcar em breve por aqui. A companhia ainda tem em seu horizonte a abertura de escolas de culinária no País.

Além de aumentar a variedade de produtos, a empresa se preocupa em não estragar o trabalho já feito ao esbarrar em problemas logísticos, a exemplo dos já enfrentados pela Avon no País. A Tupperware tem hoje 55 pontos de distribuição no Brasil e se compromete a entregar pedidos em sete dias. A próxima medida será descentralizar a produção local, concentrada no Rio de Janeiro. Para Marcelo Pinheiro, diretor da DirectBiz, consultoria em vendas diretas, cumprir promessas é vital para o sucesso no segmento. "O atraso desmobiliza a força de vendas, que acaba migrando para a concorrência."

fonte: http://www.estadao.com.br

DICAS - ABRAÇA BRASIL

Esse movimento tem um dia especial para ser iniciado. Uma força tarefa, onde e quando toda a empresa estará voltada para o recrutamento, mas esse efeito deverá se estender por todo o mês, para que o nosso abraço seja bem forte!

Em cada uma dessas próximas semanas estaremos abordando uma fase da ação de recrutamento.

Dividimos a ação de recrutamento em quatro fases:

  1. Levantamento de oportunidades – onde estão as possíveis recrutas;
  2. Como abordar pessoas;
  3. O que oferecer;
  4. Como rebater objeções.

Hoje vamos falar sobre a primeira fase:


Levantamento de oportunidades

A filosofia mestra Tupperware é “mudar vidas , uma por vez!”.

Todas nós, cada uma à sua maneira, tivemos nossas vidas mudadas com Tupperware! Milhares de mulheres como nós, puderam mandar seus filhos para a faculdade, comprar uma casa, reformar a casa que tinham, comprar um carro, melhorar seu padrão de vida; e isso só aconteceu porque , um dia, alguém lhes deu a oportunidade de iniciar uma carreira de vendas em Tupperware.

Todas nós queremos repartir essa oportunidade, mas muitas vezes não sabemos como começar.

Então vamos lá!
Todas as pessoas sabem que você é uma demonstradora Tupperware?

Você toma a iniciativa de oferecer a oportunidade Tupperware para TODAS as pessoas que conhece?

Está atenta às necessidades das pessoas que a rodeiam?
Não discrimine! Convide todo mundo!
Muitas vezes deixamos de recrutar porque decidimos que a pessoa não vai aceitar ANTES de fazermos o convite! Pensamos: “ela não precisa”! ou , “ela tem filhos pequenos!” “Ela já é professora” ; “ o marido dela ganha bem!” ... e assim por diante! Entretanto cada pessoa busca uma coisa diferente!
Há pessoas que querem ter um motivo para sair de casa! Outras pessoas se aposentaram e não sabem o que fazer com o tempo que têm!
Há pessoas que querem sair da rotina e há quem quer conhecer gente nova!
Muita gente está com os filhos crescidos, já não têm tanto trabalho e querem ganhar um pouco para si. Há aquelas que querem ter independência financeira, mas não têm qualificação para arrumar um emprego.
Tenho certeza que você conhece mais muita gente dentro desse perfil. Basta dizer: “Tenho uma excelente oportunidade para você!”
Onde estão essas pessoas?
Estão: nas ruas, nas filas diversas – bancos, mercados, correios, seguro desemprego,
nos restaurantes, lanchonetes, cafés, nas escolas – professoras , mães de alunos e demais funcionários, nas salas de espera – consultórios, dentistas, psicólogos, nos centros de estética, cabeleireiros, estão nos clubes...

As possíveis recrutas estão onde você está, mas elas só irão responder ao seu convite, se você convidar!

Quantas pessoas você convidará esta semana?
E na semana que vem?
É hora de fazer uma lista para não se esquecer de pessoa alguma!!!

VAMOS RECRUTAR!! Seja altruísta, divida com outros a oportunidade que alguém lhe ofereceu!



Como abordar pessoas

“Eu não sei como vão me receber...”

Depende! Que imagem você está vendendo?
Para abordar pessoas que não conhecemos, temos que tomar alguns cuidados. Afinal, 55% da nossa aceitação estão na imagem que estamos projetando!
Precisamos cuidar da imagem física e mental.
Fisicamente: É preciso cuidar de vestimenta, penteado, maquilagem, e até acessórios. O todo tem que mostrar uma imagem profissional: discreta e elegante . Antes de sair de casa , olhe-se no espelho e pergunte-se : Eu pararia para conversar com a mulher que vejo no espelho?
Estou bem arrumada? Estou vestida de maneira que as pessoas vão parar para falar comigo? Meu cabelo está em ordem? Não tenho excesso de nada?
Psicologicamente: Você transmite a imagem de uma pessoa segura, que sabe o que faz?
Mantém um sorriso e aquela postura de cabeça erguida?
Aproxima-se das pessoas de maneira amigável?
Transmite alegria e prazer no que faz?

Postura:
Trate as pessoas como Sr. Sra. ou Srta. Deixe o você em casa
Mantenha uma distância discreta, nem muito perto, nem muito longe.
Não toque nas pessoas
Não fale alto, nem solte gargalhadas

Ao se aproximar das pessoas, peça licença para falar com elas :
“por favor, a sra. me dá licença para lhe fazer algumas perguntas da minha pesquisa?”

Atenha-se ao assunto. Terminada a pesquisa, agradeça, pergunte se ela (ele) aceitaria um folheto, entregue o folheto e fim.

Para as pessoas que aceitam conhecer Tupperware, marque um outro encontro para iniciar o processo de inicio ou – se você é demonstradora – diga-lhe que ela será contatada por sua executiva que se chama. (fulana de tal)...

Mas existem aquelas pessoas que não aceitam o convite. Para essas, entregue o folheto e peça-lhes que o entregue alguém que gostaria de ter a oportunidade de conhecer melhor o que a Tupperware oferece.


O que oferecer

Tupperware tem muito a oferecer às pessoas, mas é importante que antes de fazer a oferta saibamos o que a pessoa quer, ou o que está procurando.
Quando há a aceitação do convite para conhecer melhor o que Tupperware oferece há necessidade de se fazer uma pergunta:
“Por que motivo você se interessa por Tupperware?”

Que respostas poderíamos ter e o que oferecer?

“Eu me interesso porque quero ( ou preciso) ganhar mais dinheiro”
“Muito bem” Com a Tupperware você poderá colocar sua própria meta. Quanto mais você vender, mais irá ganhar e para isso você terá todo o apoio , aprenderá a lidar com os produtos e fazer reuniões”.

“Eu quero mudar de vida. Estou muito parada!”
“Então, na Tupperware você tem a oportunidade de conhecer muita gente porque nas reuniões as anfitriãs convidam pessoas que estão completamente fora do seu conhecimento!”

“Quero sair da rotina!”
“Ótimo! O que menos temos na Tupperware é rotina! Nossa atividade é 3Ds : dinâmica, dia diferente e divertida. Estou certa que você vai adorar essas inovações”.
Então, cada pessoa vai procurar uma coisa diferente e a Tupperware tem o que oferecer para cada uma dessas necessidades.
  • quem está procurando dinheiro, pode ganhar dinheiro ,
  • quem quer sair da rotina, tem uma atividade diferenciada.
  • quem quer conhecer mais pessoas, amplia seu círculo de conhecimento
  • quem quer crescer profissionalmente tem apoio profissional para isso.
  • quem não quer depender de outros, conquista sua independência financeira.
  • quem quer administrar seu próprio tempo tem liberdade para definir seus horários
  • quem quer poder tomar suas decisões alcança autonomia
Além de tudo isso ainda podemos oferecer reconhecimentos, brindes maravilhosos um excelente programa de desenvolvimento profissional, onde todos podem aprender como se faz para ganhar dinheiro com Tupperware.
Podemos oferecer uma mudança de vida, pois com tudo o que a empresa oferece, mais a vontade de cada um, essa mudança é inevitável!

Como rebater objeções ao recrutamento?
A maioria de nós tem uma idéia distorcida sobre objeções. Achamos que quando alguém faz uma objeção, está CONTRA a proposta que está sendo feita. Na realidade não é isso. A objeção é o último passo antes da aceitação. Quando alguém faz uma objeção ela está pedindo para ser convencida . É sua última barreira, e muitas vezes perdemos a oportunidade de convencer porque desistimos de esclarecer esse último pontinho!

Como nosso assunto é recrutamento, vamos ver quais são as objeções mais comuns:

· O - Eu não me daria bem, não sei vender!
· R – Que bom! Isso significa que você vai aprender da maneira correta para vender o nosso produto. Além disso, ninguém nasce sabendo e todo mundo aprende tudo! É só começar para você concluir que vender é tudo o que você saber fazer!

· O – Meu marido não vai concordar!
· R - Estou certa que no momento que ele souber que você pode ganhar seu dinheiro e ainda ter tempo para cuidar dos afazeres de casa, ele não irá se importar. Comece a ganhar dinheiro e tudo o que é contra passa a ser a favor

· O - Sou muito tímida!
· A maioria das pessoas que conheço na Tupperware diziam a mesma coisa, mas no momento que você aprender a falar dos produtos sua timidez vai acabar! Isso será só no início. Basta começar para você mandar essa timidez embora!

· O - Não tenho tempo, já trabalho fora!
· R - Então, você pode começar a demonstrar e vender no seu trabalho, para suas amigas e familiares, quando você perceber a possibilidade de ganho que a Tupperware proporciona, tenho certeza ,que como muitas pessoas que conheço, você vai optar por Tupperware , e para isso , basta começar.

· O - Meus filhos são pequenos!
· R - Mas eles vão crescer e quando isso acontecer você já estará ganhando bem para poder comprar o que eles querem. Muita gente começa na Tupperware com filhos pequenos, outras têm filhos e continuam trabalhando. Para tudo se dá um jeito e assim que você começar , também encontrará as soluções.

· O - Não tenho mais idade para isso!
· R – Imagine! Muitas das demonstradoras Tupperware são avós e continuam na ativa, Aliás, podem fazer com mais freqüência os “agrados” para seus netos. Para nós não há idade, há vontade. Assim que você começar irá encontrar muita gente da sua idade e mais que isso nos Encontros de Negócios

· O – Eu nunca trabalhei fora.
· R – Veja só , agora está chegando uma oportunidade para você ter uma nova experiência e tenho certeza que vai gostar! Assim que começar já notará uma diferença em você!

· O – Eu não tenho dinheiro para começar!
· R – E quem falou em dinheiro? Para ter o material básico para seu início, uma Reunião de Lançamento cobrirá todos esses custos, E daí para frente, você só ganhará dinheiro. Nunca mais vai falar que não tem dinheiro. Vamos lá, vamos marcar o início de seu treinamento para a próxima semana.

· O - Preciso mandar pedido toda semana?
· R – Você quer ganhar dinheiro toda semana?

· O – Todo mundo já tem Tupperware.
· R – Veja que bom, toda essa gente que já tem Tupperware continua comprando porque ainda não encontraram igual no mercado. Agora é hora de você conferir o que estou falando. Quem tem o produto volta a comprar mais e mais.

· O - Eu não tenho onde fazer reuniões.Minhas amigas não vão querer!
· R - Que ótimo!! Todas nós que começamos vendendo para pessoas desconhecidas tivemos mais sucesso do que quem começa com as amigas.
· Deixe as amigas para você recrutar depois.
· Elas vão quer fazer o que você faz. E vamos começar rápido para ganhar dinheiro rápido.

É por aí, gente! Se entregarmos os pontos quando são feitas objeções, há duas perdas: a pessoa que objetou deixou de ser convencida e não inicia sua atividade em Tupperware e você , que não rebateu a objeção perdeu : o brinde do incentivo, uma recruta para seu grupo, ou seu futuro grupo e a grande oportunidade de mudar mais uma vida!

ABRAÇA BRASIL - TUPPERWARE

Mobilize-se!

É hoje, o movimento "AbraçaBrasil", destinado a recrutamento de novas(os) revendedoras(es) em todo o país!

AS EQUIPES DE VENDA ESTÃO NAS RUAS, NAS PRAÇAS E NOS COMÉRCIOS PARA OFERECER A OPORTUNIDADE TUPPERWARE PARA TODAS AS PESSOAS QUE QUEREM REALIZAR SEUS SONHOS, COMO NÓS.

PARTICIPE, VENHA, ESTEJA CONOSCO NESSE DIA TÃO ESPECIAL, DE CORAÇÃO ABERTO, PARA CONECTAR OUTROS CORAÇÕES!

Porquê... "A magia do sucesso, é você!



Tupperware abre loja virtual, mas segue apostando em reuniões


Empresa busca maior proximidade com públicos das classes A e B.
Reunião domiciliar segue como principal aposta para crescimento no Brasil.



No ano em que completa 35 anos de operações no Brasil, a Tupperware decidiu facilitar a venda de seus produtos para aqueles consumidores que não fazem ideia de onde encontrar um revendedor ou que não estão dispostos a participar de reuniões domiciliares de demonstração. Sem qualquer campanha de divulgação, a empresa lançou há dois meses no Brasil sua loja virtual e oferece em sua página na internet cerca de 50% do catálogo.
“A gente começou com o e-commerce de forma bem discreta, a gente está aprendendo a conhecer esse novo universo. Mais do que ter um novo canal de vendas, queremos ser uma marca mais acessível”, afirma a chilena Paola Kiwi, presidente da Tupperware Brasil.
Para a subsidiária brasileira, as vendas on-line têm potencial para atingir até 5% do faturamento da empresa no país, que no ano passado registrou um crescimento de 40% nas vendas, enquanto globalmente a alta foi de 7%, totalizando um faturamento mundial de US$ 2,3 bilhões.
Para 2011, a empresa prevê manter o mesmo patamar de crescimento no Brasil. A executiva destaca, entretanto, que não há uma meta para o ano no e-commerce e que a prioridade da companhia continua sendo a venda direta por meio de revendedores.
A loja virtual, que tem as classes A e B como principal alvo, oferece cerca de 50 produtos, dos tradicionais potes e tigelas plásticas a garrafas, lancheiras e utensílios de preparação. Os preços chegam a ser de 25% a 50% mais caros que os oferecidos pelos revendedores.
“Como nosso canal principal é a nossa força de vendas, todas as ofertas e descontos são oferecidos através das revendedoras”, explica Paola Kiwi. “A internet é para aproximar mais esse consumidor que ainda não sabe onde nos encontrar”.
Classes C e D respondem por 70% das vendas
Segundo a presidente da subsidiária brasileira, as classes C e D respondem hoje por cerca de 70% das vendas, embora os utensílios domésticos da Tupperware tenham valor médio de R$ 60, geralmente acima do preço dos concorrentes. “O público das classes C e D é mais aberto para aceitar que uma revendedora entre em suas casas”, afirma.
egundo Paola, a venda direta dos produtos no comércio tradicional já foi testada sem sucesso no passado e “não está dentro dos planos da empresa”. “O grande defeito do nosso produto é que ele não fala, precisa de uma revendedora que explique as vantagens e os benefícios”, afirma.
Ainda que a fórmula soe ultrapassada para as novas gerações, as reuniões residenciais são a base do modelo de negócio da companhia, fundada em 1945 pelo engenheiro Earl Tupper, que revolucionou a maneira de armazenar os alimentos com o desenvolvimento de tampas hermeticamente fechadas.

O foco nas reuniões está baseado na crença de que a demonstração de uso é a melhor forma de tornar os produtos mais atrativos e de convencer a consumidora de o custo do produto pode valer a pena. Estima-se que a cada 1,8 segundo ocorra em algum lugar do planeta uma reunião da Tupperware.

“Uma vez que começa a utilizar, o consumidor não quer usar outro”, diz a presidente da Tupperware Brasil. “A gente não briga por preço. A gente não tem como vender um produto desse, com garantia de 10 anos, por R$ 1,99”.

A marca oferece linhas específicas para freezer, geladeira, microondas e armazenagem de alimentos secos, com sistemas de fechamento diferenciados. Pode parecer uma ofensa para os menos íntimos do universo doméstico, mas a Tupperware defende que é preciso ensinar os seus clientes a, inclusive, abrir e fechar os seus produtos. E não é raro um consumidor ser surpreendido ao descobrir, por exemplo, que é preciso extrair o ar de dentro de um pote para conservar um alimento por mais tempo, ou então, que a tampa da linha para o congelador é feita para abrir em ‘x’, após levantar todos os lados e não um só, para evitar que o plástico congelado quebre.

Talvez um simples manual de uso ilustrativo fosse o suficiente para transferir a “sabedoria” outorgada às revendedoras diretamente para os clientes. Mas foi no período em que a Tupperware deixou as reuniões um pouco de lado no Brasil e passou a focar nas vendas por catálogo que a empresa amargou seu pior desempenho.
Concorrência e recuperação das vendas no país
As vendas da Tupperware caíram “drasticamente” no país entre 1997 e 2003. E, segundo Paola, a abertura econômica e e a chegada de novos concorrentes não foram as principais causas. “O que afetou foi a mudança de direcionamento interno. O nosso erro foi termos nos distanciado daquilo que nos faz diferentes, que são as reuniões. Então, de alguma forma, as pessoas começaram a falar: 'Cadê Tupperware? Não tem mais Tupperware? Não sei quem vende Tupperware!”, explica.
A subsidiária brasileira afirma, porém, já ter retomado o patamar de vendas anterior a crise da virada do milênio. “Nos últimos 5 anos estamos mantendo um crescimento de dois dígitos, com uma perspectiva bem agressiva para os próximos anos”, diz a porta-voz da companhia no Brasil.

Segundo a presidente da operação brasileira, os principais concorrentes não são os fabricantes de utensílios domésticos e sim as outras empresas de venda direta que atuam no mercado.
“A cada dia há um número maior de empresas entrando nesse segmento e cada uma quer colocar um número maior de tipos de produtos”, afirma Paola.

Hoje, uma revendedora da empresa começa ganhando a partir de 26,5% do percentual de vendas. “Temos um mix muito interessante, não é um perfil único. Além de donas de casa, temos estudantes e recém-formados que vêem a possibilidade de um ganho adicional”, afirma.

Para crescer nesse mercado, a empresa aposta na oferta de benefícios aos revendedores, além da expansão de produtos mais sofisticados para o lar e da sua linha de cosméticos, sob a marca Fuller.

A empresa não divulga os números de sua operação no Brasil. "Estamos no grupo dos países que faturam acima de US$ 50 milhões por ano”, limita-se a dizer a presidente da Tupperware Brasil.
No mundo, afirma contar hoje com mais de 2,5 milhões de revendedores. A multinacional atua em mais de 100 países e todos os produtos da marca são desenvolvidos nos Estados Unidos e na Europa. Mas dos produtos oferecidos aqui no país, apenas 5% são importados. No Brasil, toda a produção é feita no Rio de Janeiro, no parque industrial de Guaratiba.

fonte:http://g1.globo.com


Obra de arte com Tupperware



Tupperware ® Brands, um dos nomes mais conhecidos e de confiança em design de produto casa, encomendou ao artista de rua americano Billi Kid para produzir uma obra de arte original em homenagem ao jogador de basquete Shaquille O'Neal.


A obra de arte original, construído a partir de 7744 Potes Tupperware Smidget , será exibida como uma peça central em "The Art of Basketball" exposição durante a Art Basel Miami, levando a arte e cultural a acontecer na América do Norte.

LANÇAMENTO!!! TUPPER PÁSCOA

Aproveite a Páscoa para presentear com deliciosos chocolates. Como embalagem decorativa, utilize um produto exclusivo e com qualidade, o Tupper Páscoa.

Desenvolvido em uma cor especial, que remete a um ovo de Páscoa. É uma ótima opção presenteável porque além de lindo, também conserva o chocolate por muito tempo.

Externamente o Tupper Páscoa é texturizado, o que evita o aparecimento de arranhões.

Possui uma trava lateral, que garante segurança ao transportar.

Na parte inferior do produto, possui um acabamento reto, que permite que o Tupper Páscoa fique de pé, o que faz dele um produto decorativo.

O Tupper Páscoa também foi desenvolvido para acondicionar e transportar frutas como pêra, goiaba e avocado (abacate pequeno), mantendo-as sempre frescas.

LINHA TUPPERWARE COLEÇÃO FRESH SMART

Categoria: Refrigerador
Capacidade: 4700ml
Medidas: 22,7cm de diâmetro x 17cm de altura
Composto por: base, tampa e 2 válvulas






O Fresh Smart da Tupperware foi desenvolvido especialmente para conservar por mais tempo o frescor de verduras, legumes e frutas.

Possui tecnologia AAC (Ambiente de Atmosfera Controlada), que permite regular a quantidade de entrada de ar dentro do produto, dependendo do tipo de alimento. Você utiliza a abertura das válvulas para regular a quantidade de ar necessária para melhor conservação de cada alimento.

Veja abaixo como utilizar as válvulas do produto de acordo com o alimento:

Duas válvulas abertas: alcachofra, brócolis, couve de bruxelas, escarola, ervilhas
espinafre e milho.


Uma válvula aberta e a outra fechada: feijão, alho poro, repolho, couve-flor, alface e folhas, cebolinha verde, hortaliças e pimentas.
Frutas cítricas: laranja, limão, tangerina, lima, pêra e maçã

Duas válvulas fechadas: aspargos, nabo, beterraba, cogumelos, cenoura, aipo, pepino, quiabo, rabanete e abóboras.
Todos tipos de frutas maduras, cerejas frescas, tomates maduros e frutas frescas cortadas.

15/03/2011 - DIA DO CONSUMIDOR

PARABÉNS A TODAS AS CONSUMIDORAS DA
FAMÍLIA TUPPERWARE!



A importância do Dia do Consumidor é conscientizá-lo sobre seus direitos. Apesar de termos Código de defesa do Consumidor, que completa 21 anos em 2011, muitos direitos não são respeitados pela classe fornecedora. Por isso, o consumidor tem que recorrer aos órgãos de defesa, mas a Justiça costuma ser um caminho muito penoso para ele. Conhecendo seus direitos, ele evita que os fornecedores abusem.

O assessor-chefe do Procon-SP, Carlos Coscarelli, diz que a data serve para “lembrar da importância do consumidor dentro do contexto capitalista, da parte mais frágil dessa relação de consumo, que tem a necessidade de uma proteção”.

DIA INTERNACIONAL DA MULHER...

Tupperware está voltando ao mercado e as mulheres são as responsáveis por esse retorno


Apesar da sua desgastada  imagem de artigo de cozinha da “velha guarda”, Tupeerware apresentou um crescimento de 8% nas vendas e 28% de participação no mercado, em 2010.
Segundo o CEO Rick Goings, estes resultados vieram dos 12 anos de recrutamento, treinamento e empoderamento  de mulheres, em todo o mundo, para que começassem seus negócios como revendedoras Tupperware, em todo o mundo, os responsáveis por esses resultados. A companhia está alavancando sua força de vendas para 2,6 milhões de mulheres na China, Índia, Indonésia, América Latina, África do Sul e ex-repúblicas Soviéticas. Simultaneamente se beneficia do crescimento do número de  mulheres atuantes no mercado de trabalho de paises desenvolvidos que compram produtos da marca para facilitar a sua vida sempre atribulada.
Goings falou, na entrevista que deu a Jenna Goudreau da Forbes Women, sobre sua estratégia, que muitos estão chamando de “Efeito Tupperware”: como o treinamento e a tutela das  mulheres pode transformar vilarejos e países de dentro para fora. Ex-presidente da Avon, já há 19 anos na Tupperware, ele acredita que o que é bom para as mulheres é bom  para os negócios.


    
Segue uma versão condensada da entrevista:
Forbes: A que você atribui o recente sucesso da Tupperware?
Goings: Levamos muito tempo para recriar esta empresa. Temos produtos relevantes, uma forma interessante de vender nossos produtos e, especialmente estamos alavancando esse desejo global de mais e mais jovens mulheres que querem tornar-se empresárias.

Como as mulheres estão influenciando a marca?
Mais de 99% da nossa força de vendas é de mulheres, e isso também é verdade em relação às nossas consumidoras. A propósito, as mulheres estão por trás de 80% de todas as compras no mundo. Nosso verdadeiro foco tem sido educar, esclarecer e empoderar as mulheres

Como definem o seu publico alvo, globalmente?
Por meio de nossa linha de produtos. Esse significativo crescimento tem vindo dos mercados emergentes. Em primeiro lugar, note que a China, Índia e Indonésia constituem quase que a metade da população mundial. É lá que as pessoas estão. Nos Estados Unidos, por exemplo, temos apenas 5% da população. À medida que esses países se tornam mais desenvolvidos, cresce também a sua classe média. Comprar um produto de primeira linha, como um Tupperware é poder atestar aos seus pares uma melhora de status.
Em vários desses países as possibilidades de ter renda própria são muito limitadas, para as mulheres. Ou não encontram oportunidades ou são sub empregadas. Nós proporcionamos a oportunidade de começar seu próprio negócio.

Qual a sua estratégia para recrutar e educar estas mulheres?
Ela vem, são apresentadas à linha de produtos e nós fornecemos um micro financiamento para ela. Ela não precisa entrar com nenhum dinheiro. Nós fornecemos um treinamento relativamente elaborado.
Em vários de nossos mercados temos o que chamamos Universidade Tupperware. Na ilha de Kalimantan, antiga Borneu, as mulheres têm um treinamento gratuito que dura 13 semanas. Na sua graduação, faz-se toda a cerimônia e seus familiares são convidados. A partir daí ela passa ter um coach ou mentor.
Acabo de voltar do Fórum Econômico de Davos. Ouvi  muitas vezes a expressão “efeito Tupperware” para denominar o conjunto de ações que fazemos. Quando as mulheres experimentam o sucesso, sentem-se mais seguras e ao sentirem-se mais seguras passam a desempenhar o papel de influenciadoras, começando na família e na vizinhança. Você começa a transformação de um vilarejo e de um país  de dentro para fora.  A melhor maneira de fazer com que um país caminhe em direção ao progresso é apostar nas suas mulheres. Se você dá a ela esse poder você consegue que as crianças tenham educação e escolaridade. A mulher levanta toda a sociedade.
Isto é o que fazemos, e é bom para os negócios.

E essas mulheres conseguem ganhar um salário digno?
Temos muitas mulheres ganhando salários de 6 dígitos. Na Indonésia, por exemplo, que tem a quarta maior população do mundo e a maior população Muçulmana, os professores ganham em média U$ 3.000 por ano. A gerente de vendas de Tupperware , em média, ganha U$ 25.000 por ano.
O distribuidor chega a fazer U$ 50.000 a U$ 100.00 por ano. Isso não é pouco dinheiro, é negócio sério.

Como você mantém Tupperware como empresa relevante nos países mais desenvolvidos?
A questão mais importante é que a maioria das pessoas pensa que Tupperware é aquilo que Tupperware foi, em outros tempos. Não é!
Não são os mesmos produtos, não são as simples tigelas com tampas. Somos o líder de vendas de livros de culinária na França. Somos uma empresa da Culinária.
A festa da Tupperware deverá acontecer em Paris. É uma festa só para as mulheres, para as mulheres de negócios cujo foco não é a culinária, mas que querem ser capazes de organizar uma refeição. Elas usam cada vez mais o micro-ondas e também gostam de receber amigos, assim eles se reúnem e discutem temas como sobremesas ou hábitos alimentares saudáveis. Lançamos na França um novo produto que transforma um micro-ondas em um micro-ondas para cozimento a vapor em 10 minutos.

Ao que parece vocês estão auxiliando mulheres a sair da situação de subempregos, nos mercados emergentes, tirando proveito da enorme necessidade de economizar tempo das mulheres em países desenvolvidos.
É de fato o nosso foco. As tendências estão a nosso favor, em ambos os mercados.

Não seria um exagero dizer que suas estratégias estão mudando o mundo?
Começo as palestras que dou ao redor do mundo com um vídeo de Michael Jackson, “O homem no Espelho”. Ele diz que se você está querendo mudar o mundo, deve começar com a pessoa que vê no espelho e partir daí para fazer a diferença. É o que estamos nos esforçando em fazer.

Servir suco em qualquer jarra não rola, né?

Olha só a Jarra Premier, feita em policarbonato com efeito cristalino

 

Perfeita para servir com muito charme e descontração, deliciosos refrescos para este verão.



Possui bico levemente inclinado para servir sem respingar e alça lateral que proporciona praticidade e segurança no manuseio.



Além de possuir todo o brilho e durabilidade do policarbonato




 

JARRA PREMIER 2 LITROS

Categoria: Servir
Capacidade: 2 litros
Medidas: 7,9cm de diâmetro x 9,1cm de altura
Composto por: tampa e base

Em PORTUGAL: A Associação Laço e Tupperware sensibilizam para o câncer da mama

Associação Laço e a Tupperware (Portugal) assinam acordo no âmbito de uma campanha de promoção que decorrerá até ao próximo dia 5 de Março. É a primeira vez que a marca se associa a esta causa, assumindo o compromisso de sensibilizar as mulheres com quem contacta.

Entre 31 de Janeiro e 5 de Março a Tupperware desenvolveu uma campanha que reverterá a favor da Associação Laço. Durante este período 1€ (Um Euro) da venda do artigo “3 bongos” revertem a favor desta causa. Os “Bongos” são herméticos e podem ser utilizados para preservar alimentos cozinhados no frigorífico ou para servir à mesa. A textura do fundo evita os riscos provocados pelos talheres.
                                                           
Para além disso “através desta campanha a marca pretende sensibilizar as mulheres para esta causa” refere Helena Rua, Marketing Manager da Tupperware Portugal.
 
Lynne Archibald, presidente da Associação Laço refere “que esta parceria é muito importante na medida em que é uma marca que chega essencialmente junto das mulheres, público que queremos sensibilizar transmitindo a mensagem que é preciso cuidar do seu corpo e estar atenta a qualquer sinal. Através desta parceria queremos fazer chegar a mensagem Tome conta de Si!”
 
Com a Associação Laço e a Tupperware as mulheres vão certamente ficar sensibilizadas para uma causa que é sua!

Já conhece a linha Fashion Hair da Fuller?


Não existe mulher que não se preocupe com a beleza dos cabelos. Mesmo com uma rotina agitada, elas encontram um tempinho para cuidar da estética e principalmente das madeixas.



 
Tudo de primeira pra deixar seus cabelos bem cuidados.

Experimentem!

Maratona de Recrutamento! Hora de conquistar novos corações e muitos brindes.

O crescimento da força de vendas ativa, é responsável por estimular o negócio e é fonte para nosso sucesso. Temos o compromisso de mudar vidas, e a cada momento que se recruta e desenvolve uma nova revendedora estamos atingindo este objetivo. Para isto,a tarefa de recrutar deve ser diária. 

Aqui algumas dicas:




 ° Habitue-se a oferecer oportunidade. Faça-as sentirem que você é uma profissional de sucesso. Assim, despertará nelas o desejo de serem iguais à você.

° Não pré-julgue. Às vezes, as pessoas nos surpreendem.

° Fixe um objetivo semanal de recrutamento conforme seus desejos, ou seja, formar sua própia equipe, aumentar as vendas de grupo, ou ganhar prêmios.

° Reserve um tempo para telefonemas, mantendo uma agenda de nomes, com o controle dos resultados de suas ligações feitas, ou outros contatos. A recruta que diz não hoje, poderá dizer sim amanhã.

° Você oferece oportunidade de trabalho mudando vidas e ganhando prêmios. Quanto mais indicar, mais brindes você ganhará.

A Tupperware está com uma nova linha de produtos de "design funcional"

Os Tupper Decorativos: Porta Alho, Tupper Pimentão, Tupper Cebola, Tupper Tomate e o Tupper Uva integram uma linha prática e moderna. Criada para conservar os alimentos e também organizar e decorar a cozinha.


TUPPER UVA
Mais um item da linha TUPPER DECORATIVOS para armazenar e enfeitar sua cozinha.














TUPPER TOMATE
Com tamanhos ideais para atender as diferentes necessidades de armazenamento.











TUPPER ALHO, TUPPER PIMENTÃO E TUPPER CEBOLA
Podem ser usados para servir deliciosos patês, conferindo charme e elegância à mesa. Também podem ser levados à geladeira.